Case studies

導入事例・
お客様の声

現在、複数の企業様にご導入いただいています。企業名やロゴの掲載は、先方の許諾を得たうえで行っています。掲載が難しい場合は、業種・従業員規模・導入内容を匿名でご紹介します。

Use cases

こうした職場で
ご利用いただいています

業種や働き方によって、向いている時間帯や運用の形は変わります。代表的な3つのパターンと、それぞれの運用のポイントをご紹介します。

オフィスで打ち合わせをしながら働く人たち
デスクワーク中心同じ姿勢が続く

オフィスワークが中心の企業

長時間同じ姿勢が続き、目や首まわりに負担が集中しやすい職場です。昼休みを挟む時間帯にご希望が集まりやすく、12時〜15時プランでのご利用が中心になります。部署ごとに順番を決めて実施するケースが多くあります。

運用のポイント:昼休みと接続させ、離席時間を最小にする

オフィスのデスクで業務にあたる様子
交代勤務緊張が続く業務

交代勤務・現場業務のある企業

勤務時間が不規則で、全員の休憩タイミングを揃えにくい職場です。シフトの切り替わりに合わせて訪問時間を設定し、引き継ぎの前後で受けていただく形をご提案しています。

運用のポイント:シフトの切り替わりに時間帯を合わせる

配送に向かうトラック
福祉・介護運送身体的負担が大きい

心身の負担が大きい職場

福祉施設、介護施設、運送会社など、身体を使う業務が中心の職場です。事業所が複数ある場合は、拠点を巡回する形でのご相談も承っています。専用の部屋が確保しにくい場合の設営方法もご提案します。

運用のポイント:拠点ごとの巡回と、設営場所の工夫

Cases

導入企業のご紹介

掲載にあたっては、企業名・ロゴ・写真それぞれについて事前に許諾をいただいています。許諾が得られていない企業様については、業種・従業員規模・導入内容のみを匿名でご紹介します。

個別の導入事例は、掲載の準備を進めています

企業名やロゴを掲載するには、先方から改めて許諾をいただく必要があります。
許諾の取得が済み次第、順次このページでご紹介します。
「導入している企業の具体的な話を聞きたい」というご要望には、 商談の場で個別にご説明しています。お気軽にお申し付けください。

Endorsement

推薦の声

掲載にご協力いただいた企業様の代表者から、お言葉をいただいています。

株式会社グリーンイノベーションズホールディングス 代表取締役社長 都築博志様

社員がこんなに喜んでくれる姿を見て、導入してよかったと感じています。

日々頑張ってくれている社員に、会社としてリフレッシュできる時間を届けられることは、私自身も嬉しいです。

これからも社員の笑顔と健康を大切にしながら、気持ちよく働ける職場づくりを続けていきたいと思っています。

株式会社グリーンイノベーションズホールディングス 都築 博志代表取締役社長
株式会社リアクトウォール 代表取締役社長 橋本祐希様

ITの仕事は、長時間パソコンに向かい、集中力を求められる場面が多くあります。社員が無理を重ねずに働けるよう、仕事の合間にリフレッシュできる機会をつくりたいと考え、導入しました。

職場で施術を受けられる手軽さも魅力です。忙しいときこそ休息を大切にできる環境を、これからも整えていきたいと思っています。

株式会社リアクトウォール 橋本 祐希代表取締役社長

Voices

従業員の皆様の声

施術を受けた従業員の方、導入を決められたご担当者様からいただいた言葉をご紹介します。

株式会社リアクトウォールの社員様

忙しい毎日の中で、職場にいながら自分をいたわる時間を持てるのは嬉しいです。施術の日は、ちょっとした楽しみにもなっています。

何より、私たちの疲れや健康に目を向け、導入してくださった社長に感謝しています。社員を大切にしてくれる会社で働けてよかったと感じる、福利厚生の一つです。

株式会社リアクトウォール 社員様

掲載についての考え方

  • 企業名・ロゴ・写真の掲載は、事前に許諾をいただいたもののみ行います。
  • 許諾が難しい場合は、業種・従業員規模・導入内容などを匿名でご紹介します。
  • 従業員の方の声は、ご本人と企業様の双方の了承を得たうえで掲載します。
  • 掲載内容の削除・修正のご依頼は、いつでも承ります。

#社好きプロジェクト

まずは、体験施術から。

御社の会議室で、実際の流れをそのままご体験いただけます。
導入の可否を判断する前に、まず受け手側の感覚を確かめてください。

オンラインでのご相談(30分程度)も承っています。導入前提でなくて構いません。